Tirocinio Formativo e di Orientamento
Gli atenei del gruppo Multiversity promuovono e sostengono le attività di tirocinio, sia formativo che di orientamento, per studenti e laureati.
In conformità all’art. 18 della Legge 196/1997 e al relativo regolamento di attuazione (D.M. 142/1998).
Il tirocinio, secondo le disposizioni legislative, offre allo studente la possibilità di alternare l’attività di studio con momenti di diretta conoscenza del mondo del lavoro e dell’attività professionale.
I tirocini curriculari obbligatori sono parte integrante del percorso di studi e sono finalizzati al conseguimento del titolo accademico. Consentono l’acquisizione di Crediti Formativi Universitari (CFU) nella misura di 25 ore di attività per ogni CFU. Il numero di crediti formativi universitari attribuiti al tirocinio, se previsto, è indicato nel Piano di Studi del singolo Corso di Laurea.
Il periodo di svolgimento e la frequenza del tirocinio sono concordati tra il tirocinante e il soggetto ospitante, nel rispetto delle esigenze reciproche e dell’organizzazione dell’ente ospitante.
Le imprese ospitanti possono accogliere tirocinanti nei seguenti limiti:
- Fino a 5 dipendenti a tempo indeterminato: 1 tirocinante
- Da 6 a 19 dipendenti a tempo indeterminato: max 2 tirocinanti contemporaneamente
- Oltre 20 dipendenti a tempo indeterminato: max 10% del totale dei suddetti dipendenti
Ammissione
Il tirocinio può essere attivato in qualsiasi momento dell’anno. Per l’ammissione, lo studente deve aver acquisito almeno:
- 100 CFU su 180 nei corsi di laurea triennale
- 50 CFU su 120 nei corsi di laurea magistrale